Smulkiau

Aukštesnė kategorija: Dokumentai

Kategorija: Sutartys

Atnaujinta: 19 Liepa 31

Peržiūros: 369

Vyriausybė ir penkiolika profesinių sąjungų trečiadienį pasirašė Nacionalinę kolektyvinę sutartį, kuria sutariama 2020 metais didinti darbo užmokestį viešojo sektoriaus darbuotojams. Šis sprendimas palies apie 286 tūkst. dirbančiųjų, tarp jų ir pedagogus, ikimokyklinio ir priešmokyklinių ugdymo įstaigų auklėtojus, socialinius darbuotojus, pareigūnus bei kitus valstybės ir savivaldybių tarnautojus ar darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis.

Remiantis sutartimi, pareiginės algos bazinis dydis kitais metais bus padidintas nuo 173 iki 176 eurų. Pareiginės algos bazinis dydis taikomas apskaičiuojant visų valstybės tarnautojų, valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų, valstybės pareigūnų, teisėjų, karių ir valstybės politikų darbo užmokestį, o pareiginė alga sudaroma bazinį dydį padauginus iš nustatyto pareiginės algos koeficiento.

Taip pat sutarta kilstelti žemiausius pareiginės algos koeficientus mažiausius darbo užmokesčius gaunantiems pareigūnams, žemiausių grandžių valstybės tarnautojams, ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo pedagogams, specialiesiems pedagogams, logopedams, psichologams ir kitiems pagalbos specialistams, taip pat auklėtojams koncertmeisteriams ir akompaniatoriams. Kartu didinami minimalūs koeficientai visoms kvalifikuotoms pareigybėms valstybės ir savivaldybių įstaigose. Koeficientų kilstelėjimas palies apie 50 tūkst. darbuotojų iš viso viešojo sektoriaus.

„Lietuvos viešojo sektoriaus darbuotojų vidutinis darbo užmokestis nuosekliai auga, tačiau, kaip žinome, vidurkiai ne visuomet atspindi tikrąjį paveikslą. Iš tiesų darbo užmokesčio augimas ne visur buvo tolygus ir palietė tikrai ne visas darbuotojų grupes. Tai nėra teisinga, todėl per derybas sutarėme sistemiškai žvelgti į viešajame sektoriuje dirbančių darbuotojų atlyginimus – bus didinamas pareiginės algos bazinis dydis ir minimalūs koeficientai, nuo kurių labiausiai ir priklauso darbo užmokesčiai“, - teigia Vyriausybės vardu Nacionalinę kolektyvinę sutartį pasirašęs socialinės apsaugos ir darbo ministras.

Nacionalinę kolektyvinę sutartį pasirašiusių profesinių sąjungų nariai, be kita ko, įgis papildomas garantijas, kurios suteiks apčiuopiamos naudos apie 32,4 tūkst. profesinių sąjungų narių. Papildomos garantijos profesinių sąjungų nariams suteikiamos norint paskatinti darbuotojus ginti savo interesus kolektyviai ir stiprinti profesines sąjungas.

Papildomos garantijos Nacionalinę kolektyvinę sutartį pasirašiusių profesinių sąjungų nariams:

• - 2 papildomos apmokamų kasmetinių atostogų dienos, kurios turi būti išnaudojamos per vienus metus;
• - 10 darbo dienų trukmės mokymosi atostogos per metus, kurių metu mokamas visas vidutinis darbuotojo darbo užmokestis, arba 20 darbo dienų trukmės mokymosi atostogos per metus, kurių metu mokama bent pusė darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio. Šiuo atveju netaikomas Darbo kodekse numatytas reikalavimas suteikiant apmokamas atostogas mokymuisi turėti bent 5 metų darbo stažą toje darbovietėje.

Skaityti daugiau: Nacionalinė kolektyvinė sutartis 2020 m.

Smulkiau

Aukštesnė kategorija: Dokumentai

Kategorija: Sutartys

Atnaujinta: 18 Vasario 14

Peržiūros: 6975

KOLEKTYVINĖ SUTARTIS
Šiauliai, du tūkstančiai aštuntųjų metų balandžio mėnesio penkiolikta diena

Šiaulių teritorinė muitinė, kodas 191710840, duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, buveinės adresas Metalistų g. 4, LT-78500 Šiauliai, atstovaujama viršininko Edmundo Blažio, veikiančio pagal Šiaulių teritorinės muitinės nuostatus, toliau – Darbdavys, iš vienos pusės, ir Muitinės darbuotojų profesinė sąjunga, kodas 193400979, duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, buveinės adresas Savanorių pr. 174-409a, LT-03153 Vilnius, atstovaujama pirmininkės Leokadijos Daujotaitės, veikiančios pagal profesinės sąjungos įstatus, toliau – Profesinė sąjunga, iš kitos pusės, toliau kartu vadinami Šalimis gerbdami žmogaus teises, siekdami plėtoti demokratiją ir prisidėti prie pilietinės visuomenės kūrimo, vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos Konstitucija, Lietuvos Respublikos ir ES teisės aktais ir tarptautiniais susitarimais bei Tarptautinėmis darbo organizavimo konvencijomis, kaip lygiaverčiai socialiniai partneriai, sudaro šią kolektyvinę sutartį, toliau - Sutartis,

Skaityti daugiau: Šiaulių TM kolektyvinė sutartis (nebegalioja)

Smulkiau

Aukštesnė kategorija: Dokumentai

Kategorija: Sutartys

Atnaujinta: 15 Kovas 25

Peržiūros: 6846

LIETUVOS RESPUBLIKOS MUITINĖS ŠAKOS KOLEKTYVINĖ SUTARTIS

2014 m. spalio 20 d. Nr. 11B-1000/PV3-33
Vilnius

Muitinės departamentas prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, juridinio asmens kodas 188785847, buveinės adresas A. Jakšto g. 1, 01105 Vilnius, atstovaujamas generalinio direktoriaus pavaduotojos Ramutės Liupkevičienės, laikinai atliekančios generalinio direktoriaus funkcijas, veikiančios pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2014-09-29 nutarimu Nr. 1037 „Dėl įgaliojimo Muitinės departamentui prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos pasirašyti Lietuvos Respublikos muitinės šakos kolektyvinę sutartį“ suteiktą įgaliojimą ir Lietuvos Respublikos finansų ministro 2014-10-17 įsakymą Nr. AI-106 „Dėl Antano Šipavičiaus kasmetinių atostogų“,
ir

Skaityti daugiau: Muitinės šakos kolektyvinė sutartis

Smulkiau

Aukštesnė kategorija: Dokumentai

Kategorija: Sutartys

Atnaujinta: 18 Vasario 14

Peržiūros: 7462

KOLEKTYVINĖ SUTARTIS

Panevėžys, du tūkstančiai aštuntųjų metų birželio mėnesio dvidešimta diena

Skaityti daugiau: Panevėžio TM kolektyvinė sutartis (nebegalioja)

Smulkiau

Aukštesnė kategorija: Dokumentai

Kategorija: Sutartys

Atnaujinta: 13 Kovas 05

Peržiūros: 5662

Bendradarbiavimas

ASOCIACIJOS SUTARTIS

Vilnius, du tūkstančiai vienuoliktųjų metų balandžio mėnesio septintoji diena

   Aktyvi socialinė politika yra raktas į mūsų valstybės bei piliečių saugumą ir gerovę. Šiandien mums ypač svarbu atgauti pagarbą valstybės tarnybai, pasitikėjimą savimi, savo visuomene, savo valstybe. Mums būtina patikėti, kad čia, savo tėvynėje, mes galime susikurti garbingą ir prasmingą socialinę aplinką. Klasikinės politikos samprata numato Profesinių sąjungų dalyvavimą atstovaujant viešąjį dirbančiųjų interesą. Solidarumo stoka užtikrinant valstybės tarnyboje dirbančiųjų piliečių interesus greitai virsta socialinės įtampos židiniais, pykčio bei abejingumo salomis. Tolimesniu profesinių sąjungų raidos tikslu iškeliame atvirą piliečių organizacijų ir valdžios dialogą. Vieningas profesinių sąjungų veikimas gali tapti postūmiu vystant socialinį dialogą. Svarbiausias valstybės tarnybos profesinės sąjungos prioritetas yra valstybės tarnautojų teisių ir laisvių užtikrinimas bei sąlygų sudarymas naudotis Europos teisingumo garantijomis. Atsižvelgiant į tai,

Skaityti daugiau: Sutartis su NPPSS

Smulkiau

Aukštesnė kategorija: Dokumentai

Kategorija: Sutartys

Atnaujinta: 18 Vasario 14

Peržiūros: 7559

PRITARTA
Muitinės informacinių sistemų centro
pareigūnų ir darbuotojų konferencijoje
2007 m. lapkričio 21 d.

MUITINĖS INFORMACINIŲ SISTEMŲ CENTRO KOLEKTYVINĖ SUTARTIS

Muitinės informacinių sistemų centras (toliau – Darbdavys), atstovaujamas Muitinės informacinių sistemų centro direktoriaus Petro Jakavonio, veikiančio pagal Muitinės informacinių sistemų centro nuostatus, ir Jungtinė profesinių sąjungų atstovybė (toliau – Profsąjunga), sudaryta tarp Muitinės darbuotojų profesinės sąjungos bei Kauno teritorinės muitinės darbuotojų regioninės profesinės sąjungos, atstovaujama Muitinės darbuotojų profesinės sąjungos valdybos pirmininko Jūriaus Bruklio, veikiančios pagal Įstatus,

Skaityti daugiau: MISC kolektyvinė sutartis (nebegalioja)