See other templatesSee other templates

Vyriausybė ir penkiolika profesinių sąjungų trečiadienį pasirašė Nacionalinę kolektyvinę sutartį, kuria sutariama 2020 metais didinti darbo užmokestį viešojo sektoriaus darbuotojams. Šis sprendimas palies apie 286 tūkst. dirbančiųjų, tarp jų ir pedagogus, ikimokyklinio ir priešmokyklinių ugdymo įstaigų auklėtojus, socialinius darbuotojus, pareigūnus bei kitus valstybės ir savivaldybių tarnautojus ar darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartis.

Remiantis sutartimi, pareiginės algos bazinis dydis kitais metais bus padidintas nuo 173 iki 176 eurų. Pareiginės algos bazinis dydis taikomas apskaičiuojant visų valstybės tarnautojų, valstybės ir savivaldybių biudžetinių įstaigų darbuotojų, valstybės pareigūnų, teisėjų, karių ir valstybės politikų darbo užmokestį, o pareiginė alga sudaroma bazinį dydį padauginus iš nustatyto pareiginės algos koeficiento.

Taip pat sutarta kilstelti žemiausius pareiginės algos koeficientus mažiausius darbo užmokesčius gaunantiems pareigūnams, žemiausių grandžių valstybės tarnautojams, ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo pedagogams, specialiesiems pedagogams, logopedams, psichologams ir kitiems pagalbos specialistams, taip pat auklėtojams koncertmeisteriams ir akompaniatoriams. Kartu didinami minimalūs koeficientai visoms kvalifikuotoms pareigybėms valstybės ir savivaldybių įstaigose. Koeficientų kilstelėjimas palies apie 50 tūkst. darbuotojų iš viso viešojo sektoriaus.

„Lietuvos viešojo sektoriaus darbuotojų vidutinis darbo užmokestis nuosekliai auga, tačiau, kaip žinome, vidurkiai ne visuomet atspindi tikrąjį paveikslą. Iš tiesų darbo užmokesčio augimas ne visur buvo tolygus ir palietė tikrai ne visas darbuotojų grupes. Tai nėra teisinga, todėl per derybas sutarėme sistemiškai žvelgti į viešajame sektoriuje dirbančių darbuotojų atlyginimus – bus didinamas pareiginės algos bazinis dydis ir minimalūs koeficientai, nuo kurių labiausiai ir priklauso darbo užmokesčiai“, - teigia Vyriausybės vardu Nacionalinę kolektyvinę sutartį pasirašęs socialinės apsaugos ir darbo ministras.

Nacionalinę kolektyvinę sutartį pasirašiusių profesinių sąjungų nariai, be kita ko, įgis papildomas garantijas, kurios suteiks apčiuopiamos naudos apie 32,4 tūkst. profesinių sąjungų narių. Papildomos garantijos profesinių sąjungų nariams suteikiamos norint paskatinti darbuotojus ginti savo interesus kolektyviai ir stiprinti profesines sąjungas.

Papildomos garantijos Nacionalinę kolektyvinę sutartį pasirašiusių profesinių sąjungų nariams:

  • - 2 papildomos apmokamų kasmetinių atostogų dienos, kurios turi būti išnaudojamos per vienus metus;
  • - 10 darbo dienų trukmės mokymosi atostogos per metus, kurių metu mokamas visas vidutinis darbuotojo darbo užmokestis, arba 20 darbo dienų trukmės mokymosi atostogos per metus, kurių metu mokama bent pusė darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio. Šiuo atveju netaikomas Darbo kodekse numatytas reikalavimas suteikiant apmokamas atostogas mokymuisi turėti bent 5 metų darbo stažą toje darbovietėje.

Vyriausybės vardu sutartį pasirašė socialinės apsaugos ir darbo ministras, profesinių sąjungų vardu – pirmininkai arba jų įgalioti asmenys.

Derybos dėl Nacionalinės kolektyvinės sutarties vyko tarp Vyriausybės, Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos, Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“, Respublikinės jungtinės profesinės sąjungos, Lietuvos profesinės sąjungos „Sandrauga“ ir Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo. Tačiau Lietuvos profesinių sąjungų konfederacija pasirašyti Nacionalinę kolektyvinę sutartį įgaliojo šakų profesines sąjungas, todėl ant dokumento atsidūrė šešiolikos partnerių parašai – 15 profesinių sąjungų ir Vyriausybės.

Pareiginės algos bazinio dydžio didinimui 2020 metais valstybės biudžete papildomai prireiks 60 mln. eurų.

socmin.lrv.lt

Nacionalinės kolektyvinės sutarties 2020 m. tekstas

Nuomonių skiltis

Go to top
JSN Boot template designed by JoomlaShine.com
DMC Firewall is developed by Dean Marshall Consultancy Ltd